Gruppensupervision im Bereich NGO

Aug. 11, 2016 by

„Heinrich Blank erschafft durch seine ruhige und offene Art eine angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre. Selbst die neu hinzu kommenden Gruppenteilnehmer werden dadurch ebenso freundlich von allen angenommen.
Heinrich Blank nimmt sich selbst ganz zurück und macht die Bühne frei für die Teilnehmer. Er behält immer den Überblick und wirkt angenehm strukturierend ein, um am Thema zu bleiben. Er hält den Prozess im Fluss und berücksichtigt die Meinung jedes Einzelnen in der Gruppe. Heinrich Blank führt die Gruppe ‚leise‘, aber äußerst sicher.… weiterlesen

Gruppensupervision im Bereich NGO

Aug. 11, 2016 by

„Seit über einem Jahr nehme ich an einer Supervisions-Gruppe unter der Leitung von Heinrich Blank teil. Ich persönlich kann sagen, dass ich begeistert bin von Herrn Blanks Art der Anleitung, der Moderation während der Supervisionsprozesse sowie der abschließenden Zusammenfassungen. Wie er jeden und jede TeilnehmerIn motiviert, sich mit dem vorliegenden Thema konstruktiv auseinanderzusetzen, hat für mich ‚Ansteckungscharakter.‘

Sein Methodenkoffer ist gut gefüllt und er benutzt diesen m. E. sehr achtsam: Herr Blank gibt einen kurzen Überblick über die infrage kommenden Methoden für die jeweilige Problemstellung, daraus konkretisiert er ein Angebot, und ich als Teilnehmerin habe jederzeit das Gefühl der individuellen Wahlfreiheit.… weiterlesen

Gruppensupervision im Bereich NGO

Aug. 11, 2016 by

„Heinrich Blank leitet in unserem Verein seit Juli 2015 eine Beratungsgruppe. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind sehr zufrieden mit Herrn Blanks Moderation und profitieren beruflich wie persönlich von den Übungen und Methoden, die er in der Gruppe anwendet.“

*nea e.V. – Netzwerk erwerbssuchender Akademiker, www.nea-ev.deweiterlesen

Systemische Teamentwicklung im Bereich Finanzen

Aug. 11, 2016 by

„Herr Blank hat mit viel Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen zusammen mit seinem Kollegen dafür gesorgt, dass die systemische Teamentwicklung für uns sehr erfolgreich war.“

Geschäftsführerin eines mittelständischen Unternehmens im Bereich Finanzen… weiterlesen

Was wollen Sie denn im Social Media Wald?

Jun. 21, 2016 by

Erfahren Sie die Grundsteine, um zielführend und authentisch mit Ihren Kunden zu kommunizieren, nachhaltigen Content zu erschaffen und Krisen zu meistern.

Fragen und Antworten an Entscheider und Führungskräfte.

Von Jakobine Walker, Social Media Consultant und Heinrich Blank, Dipl.-Ing.(FH), Organisationsberater, Coach und Supervisor… weiterlesen

Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg

Okt. 9, 2015 by

im Rahmen der 5. Münchner Woche für Seelische Gesundheit

Die Gewaltfreie Kommunikation kann in diesem Sinne sowohl bei der Kommunikation im Alltag als auch bei der friedlichen Konfliktlösung im persönlichen, beruflichen oder politischen Bereich hilfreich sein. Im Vordergrund steht nicht, andere Menschen zu einem bestimmten Handeln zu bewegen, sondern eine wertschätzende Beziehung zu entwickeln, die mehr Kooperation und gemeinsame Kreativität im Zusammenleben ermöglicht.… weiterlesen

Emotionen – Der Mensch und seine Gefühle

Mrz. 24, 2014 by

Der Einzelne bewegt sich im Dreieck: Fühlen – Denken – Handeln. Die enge Beziehung dieser Pole, deren gegenseitige Beeinflussung und unsere Möglichkeiten der Einflussnahme sind seit Urzeiten Objekt der Betrachtung durch den Menschen. Der Vortrag nähert sich den „Emotionen“ von rationaler Seite und streift dabei Theorien, Definition, Funktionen, Entwicklung und Entstehung. Klarheit im Fühlen und Denken führt zu selbstverantwortlichem Handeln und trägt damit maßgeblich zum eigenen Wohlbefinden bei.… weiterlesen