Ich möchte mich für den hilfreichen Input bei unseren Supervisionstreffen bedanken. Besonders gut getan hat Herr Blanks „Blickwinkel“ auf unser verworrenes Gefüge. Er hat dazu beigetragen klarer zu sehen und konkreter benennen zu können. Ich fühlte mich in unserer Runde vertrauensvoll aufgehoben und sehr wohl!
Teilnehmerin, Heilpädagogin
… weiterlesenIch arbeite in einer in einer Einrichtung deren Aufgabe es ist Senioren miteinander in Verbindung zu bringen, ihnen Tagesbeschäftigung anzubieten und ihnen physische sowie psychische Stabilität bis ins hohe Alter zu ermöglichen.
Seit einiger Zeit begleitet Herr Blank meine Arbeit in der Leitungssupervision und unterstützt mich dabei, sowohl meine eigenen Belange als auch die des Trägers und der Mitarbeiter in die Tat umzusetzen. […] Herr Blank ist ein sehr aufmerksamer Zuhörer und Beobachter, der über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügt. Seine
Seit einigen Jahren beschäftige ich mit den Möglichkeiten von Coaching und Supervision über digitale Kommunikationswege. Meine Expertise als Dipl.-Ing.(FH) für Medieninformatik sorgt für einen sicheren Umgang mit den notwendigen technischen Tools. Als ProjectTogether- (projecttogether.org) und Sharpist-Coach (sharpist.com) begleite ich bereits Beratungsprozesse per Telefon und Video-Call.
Wenn Sie Interesse haben, vereinbaren Sie einfach und sofort ein kostenfreies Erstgespräch. Falls es zu einer Zusammenarbeit kommt, können Sie weitere Termine unkompliziert online buchen.
… weiterlesen Ich danke Herrn Blank für den guten Austausch. Seine zurückhaltende und gleichzeitig direkte Art schätze ich. Das Rollenmodell ist mir stark in Erinnerung geblieben und arbeitet immer noch in mir.
Teilnehmerin, Sprachtherapeutin
… weiterlesenWas mir besonders am Coaching gefällt, dass es nicht nur an der Oberfläche streift, sondern den Problemen und Herausforderung wirklich auf den Grund geht. Mein Coach Herr Blank hilft mir nicht nur dabei mein Projekt, sondern auch mich selber besser zu verstehen. Er schafft somit die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen und langfristige Erfolge.
Social Entrepreneur
… weiterlesenSehr hilfreiche und konstruktive Begleitung in einer geschäftlichen Situation, die von hartem Konkurrenzkampf und dynamischem Wandel geprägt ist. Wer sich ein Coaching organisieren kann, dem sei Herr Blank wärmstens empfohlen. Es hilft auch in schwierigen Zeiten in der Balance zu bleiben.
leitender Angestellter, Industrie
Heinrich Blank hat mit der Beratungsgruppe bei *nea etwas anzubieten gehabt, was aus meiner Sicht neu war: Klarheit, Methodenvielfalt, Kontinuität und Humor. Ich fand so heraus, was ich in einer radikalen beruflichen Neuorientierung in der Lebensmitte wirklich brauche. Damit hatte die gemeinsame Arbeit in der Gruppe das Ziel erreicht. Eine wertvolle Zeit mit langfristiger Wirkung! Danke.
Teilnehmerin
Der Mensch befindet sich in der dritten Transformation seiner Arbeitswelt. Diese ist geprägt von Digitalisierung und neuen Formen der Zusammenarbeit. Der Vortrag gibt eine Übersicht über grundlegende Trends, Auswirkungen und Lösungsansätze die derzeit erkennbar sind. Und versucht die Frage zu beantworten, welche Rolle Coaching und Supervision dabei spielen kann.… weiterlesen
Es treffen sich Angestellte und Freiberufler, die in Ihrer Profession als Scrum Master tätig sind. Die Gruppenteilnehmenden sind nicht gemeinsam in einer Organisation tätig.
In der Beratungsgruppe werden Fallberichte besprochen und bearbeitet, die die Teilnehmenden aus ihrem Arbeitsumfeld einbringen. Damit verbundene offene Fragen, Schwierigkeiten oder Konflikte werden unter professioneller Anleitung innerhalb der Gruppenberatung behandelt. Der Fallbericht kann sich auf Problemstellungen aus unterschiedlichsten Kontexten beziehen.
Die Gruppenteilnehmenden äußern ihre Einfälle, Assoziationen und Erfahrungen zum Fallbericht. Der Falleinbringende bestätigt oder … weiterlesen
… weiterlesenIm Rahmen unserer Maßnahmen zur Organisationsentwicklung haben wir Herrn Blank mit einer systemischen Organisationsanalyse beauftragt, nachdem uns seine Persönlichkeit und das Konzept überzeugt haben. Er war auf allen Ebenen des Unternehmens ein geschätzter und vertrauensvoller Gesprächspartner, stets neutral und auf Augenhöhe. Seine Auswertung der Gruppeninterviews und Online-Fragebögen war sachlich mit konkreten Zahlen ausgearbeitet, sprach darüber hinaus auch emotional an. Die Ergebnisse gaben uns sehr gute Anhaltspunkte, wo die derzeitigen Herausforderungen für die weitere Entwicklung des Unternehmens liegen und welche Maßnahmen
